Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
После окончания универа пошел работать в Архградо архитектором. Опыта никакого не было, а тут как раз брали и без него. Оклад на старте 35к всего, но что делать, опыт надо где-то получать. По итогу, спустя год перешел здесь на сдельную оплату и зарабатываю больше сотки. Проектов у меня всегда много, так что скучать не приходится)
ЗП на сайте указана около 35000 р., однако оклад только 16000 р.
В Ваши обязанности будет входить:
-ежемесячное привлечение новых клиентов
-звонки клиентам с целью напоминания о предстоящем платеже
-принятие решений по заявкам
-телефонное взыскание
От всего этого зависит Ваш бонус.
Компания решила совместить все функции в 1 человеке. Хорошая экономия)
В офисе никакой пропускной системы. Приходи, кто хочешь. Покосившиеся кабинки и маленькие мониторы. Положительные стороны
Был в офисе на Савеловской. 5 мин пешком.
Перспективы роста.
Нашла тут несправедливый отзыв о своей компании и как бы хочу его оспорить в своём. Но сначала ради справедливости уточню, что такая ситуация возможно и была в Архградо лет шесть назад, когда я тут еще не работала, сейчас же здесь 100 % всё по-другому. Зарплату выплачивают стабильно дважды в месяц уже несколько лет – это уж точно. Те специалисты, что у нас на сделке, тоже не жалуются. То, что тут написано анонимом о Земцове Сергее Михайловиче – чистейшая ложь. На самом деле это справедливый руководитель, живущий делом компании и не обижающий сотрудников ни вниманием, ни рублем. Как-то так.
Отрицательные стороныКомпания позиционирует себя как курьерская доставка печатной продукции . Это прикрытие . На самом деле основная цель заключается в продаже товаров ширпотреба не известных производителей , не известного качества . Зарплата при расчете станет для вас большим сюрпризом , обман во всем , начиная с заключения липового договора , размера оплаты труда и заканчивая компенсацией транспортных расходов . О всех требованиях к работнику вы узнаете только при получении расчета. Продажи осуществляются без расчетно-кассового аппарата . Недельный пробег вашего автомобиля будет составлять от 500 до 800 км . Продолжительность рабочего дня до 10 часов . Фирма строит свой бизнес на обмане вновь принятых работников .Положительные сторонынет
Отрицательные стороныПоложителного МАЛОВАТО можно сказат НЕТ Итак начнем:
Если Вы захотели стать работником данной организации, то не спешите с выводами, не все так радужно как есть на самом деле и как Вам описывает Вашу работу Ваш потенциальный работодатель (если Вы побывали на собеседовании).
Хочу открыть Вам глаза на данную организацию немного с другой стороны.
1) При поступлении на работу, Работодатель обязан заключить трудовой договор в течении 3х дней с момента фактического допуска к работе
(ст.67 ТК .РФ) выдать один экземпляр вам на руки с подписями сторон.
В т/договоре должен быть отражен Ваш оклад в соответствии с занимаемой должностью (существенное условие т/договора) премия в процентном соотношении от оклада и надбавки (положении об оплате труда на предприятии).
2) Параллельно с т/договором Ваш работодатель издает приказ о приёме на работу в котором так же указан должностной оклад и премии под подпись.(ст. 68 тд. РФ)
3) Заводит на Вас личную карточку работника где вы так же ставите свой автограф.
4) Знакомит Вас под подпись со внутренними документами организации.
5) Выдает Вам под подпись (может быть первую) должностную инструкцию где записаны Ваши должностные функции и обязанности.
6) Делает соответствующую запись о приеме на работу в трудовой книжке и кладет ее на хранение в сейф
7) Так же в обязанности работодателя входит оформит вам полис обязательного мед/страхования.
8) Формирует личное дело.
ЕСЛИ ВЫШЕ УКАЗАННЫЕ УСЛОВИЯ СОБЛЮДЕНЫ -----ВЫ официально (законно) устроены на работу.
В данной организации законный прием на работу отсутствует и Вы ни как не защищены Вас могут кинуть по зарплате урезать или не выплачивать ее Вам определенное время ( Зато на машине директора будут новые покрышки:-))) ) Трудовой стаж у Вас прерван так как данные по вам не передаются в пенсионный фонд. ( итд по пенсионке)
Если Вы заболели больничный не оплачивается даже если больничный вам оформят (вам предложат его оформить как безработному )
Вам могут поставить прогул.
Впаять непонятный штраф по зарплате (штраф только ГИБДД шники могут впаивать но не как работодатель) бред
Отпуск так же отсутствует как таковой
В общем раздолье для Инспекции по труду и других проверяющих органов.
В Ваши обязанности может входить множество функций которые ни как не сопоставимы с вашей прямой обязанностью
КОРОЧЕ ЕСЛИ ПИСАТЬ ВСЕ НАРУШЕНИЯ ДНЯ НЕ ХВАТИТ
для кто в теме: РЕБЯТА --- КЛИЕНТ СОЗРЕЛ:-))))
ВЫВОДЫ делать ВАМПоложительные сторонынет
Положительные стороныОни называют себя производителями и продавцами медицинского оборудования. Из этого оборудования всего один прибор. Работают в одиночку-чистейший сетеврй маркетинг, т.е. впарить как можно больше даже не понимая что продают.
Есть конечно и плюсы. Если желание всётаки есть то можно и научиться зтому ремеслу и зарабатывать,а если научиться очень хорошо,на что сможет далеко не каждый,то сможешь продавать всё,от шнурков до самолётовОтрицательные сторонынет
Последний руководитель думал только о... не знаю о чем он думал, сокращение практически всего ИТ отдела было поспешным и не факт что мудрым решением,хотя со стороны это произошло как раз перед полугодовой премией, сразу после Нового Года.
Соответственно то что не выплачено сотрудникам идет в премии начальника - это же сокращение расходов.
Теперь компания,хотя громко, только ИТ отдел держится на плаву за чет нескольких кадров,которые бедолаги кое как еще досиживают.
Новый начальник - новые правила ,причем свои и как только руководство выше не понимает кого они поставили руководить, до него были куда успешнее руководители, которые понимали в каком болоте им приходится работать,а этот будто в другом мире был.
Так что если вы думаете тут работать - имейте ввиду - вы расходник который выбросят как только что то начальству не понравится. Положительные стороны
Хорошая компания была, когда были хорошие руководители, думающие не только о себе но и подчиненных.
ИТ отдел,нас итак было не много, но видимо много =))
Про другие отделы писать не буду, все в принципе устраивало, ЗП вовремя,ДМС,корп.связь.
Конечно работа была с другим отделом,в котором дела шли то же не очень хорошо,начались сокращения,ужимания сотрудников, в итоге многих сократили.
Компания позиционирует себя как курьерская служба , объявления о вакансии подается от частного лица , обещают не менее 30000 тысяч в месяц , при приеме на работу три дня пудрят мозги и с помощью некоторых специально обученных людей -развозят книги по существующим адресам , затем подводят людей к заключению договора на неделю , причем договор подсовывают в самый удачный момент когда человек очень сильно занят или спешит , естественно в единственном экземпляре , в виде чистой формальности . В конце недели человек узнает о таких вещах как нормы в виде собранных денег за эту продукцию и еще много чего интересного. В лучшем случаи вы заработаете 300 рублей в день , за бензин 50% . а в худшем еще и должны останетесь !!! Бойтесь объявлений -доставка канцелярских товаров по городу и области !!! Положительные стороны
