Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
работаю в компании недавно, хорошее место для людей которые хотят научится общаться с людьми . преодолеть страх общения . Хороший коллектив , своевременная оплата труда. белая зарплата, отличный офис. Есть комната отдыха. кофе , чай , сахар , сливки , конфетки бесплатно.
Специально учился на техническую специальность чтобы пойти работать в энергосети и продолжить заниматься научной деятельность. Местный начальник моих сетей Зубко Н. П. Полгода "кормил завтраками" что скоро будет место и тебя возьмем, в итоге человек с высшим образованием (таких нас было много) были далеко посланы со словами что идете только на мое место, а мне это не надо. Не брали даже обычными электромонтерами. Валентина Александровна (ОК Тамбов) сказала что везде характеризуюсь отрицательно и в сетях меня не ждут, якобы против не только он, но и все бригады, с которыми я в хороших отношениях и отрицательно характеризуюсь только со слов того самого Зубко Н. П. При общении с В. А. Так же пояснила что люди с высшим образованием на должность электромонтера им не нужны по определению и берут туда первых с улицы. Электромонтер - ответственная и опасная работа, где нужны профессиональные знания и берут первых попавшихся с улицы. Так же в общении В. А. Сказала что личной заинтересованности не брать меня у Зубко Н. П. И у ОК нет, т.к. Личные связи и продвижение родственников в этой организации недопустимы. На вопрос что тогда делает внук Зубко Н. П. Зубко А. С. В местных электросетях (именно из-за него он не берет специалистов), она ничего не ответила. Вывод: Если Вы имеете высшее образование, дорога Вам в МРСК "Заказана" или надо иметь связи, т.к. Специалисты им не нужны.
ООО "Региональная шинная компания", ООО "База колес", ИП Туев, ИП Ненашева - 4 юр. Лица работающих в одну кассу. Директор официально не оформляет или оформляет на 0, 25 ставки. Зарплаты "черные". Штрафуют за каждый чих. Если вы себя уважаете -работать туда не ходите.
Работал в этой шарашкиной конторе, занимающейся раскроем и установкой фасадных композитно-алюминиевых панелей, около пяти месяцев. При устройстве, как обычно, обещались золотые горы. На деле все сотрудники работают без оформления, зп не выплачивается как таковая, выдают кусками для поддержания штанов сегодня, завтра, послезавтра.Да и заказов у них особо нет. Если соберетесь оттуда уходить готовьтесь к тому, что заработанные деньги вообще не отдадут. Рабочее помещение находится на бульваре Строителей. Руководители Гришин и Поздеев обнаглевшие свиньи, свято верящие в то, что они пуп вселенной и могут делать все, что хотят. Так что если не хотите работать за бесплатно, не ходите туда. Даже если у вас будет огромное желание и силы пахать как вол, вам все равно не предоставят такую возможность, т. к. производственных мощностей попросту нет.
Проработал в этом чопе месяц, засунули не на тот объект на который обещали, оформление официальное еле выпросил, испытательный срок два месяца, никакого обеспечения, а когда по личным причинам пришлось уволиться, то обнаружил, что официально мне вписали в трудовую только ОДИН ДЕНЬ! Да ещё и оштрафовали на 3000 р. За то что заранее не предупредил о том что увольняюсь, никакого приказа о депонировании или о штрафе не предоставили, просто бухгалтерша, гремя золотыми цепями толщиной в палец сказала -"штраф 3000. "! Никто им не закон! Весь чоп держат бывшие милиционеры. Ни за что не ходите в этот чоп, окажетесь в [censored] по уши.
Во-первых обещания не стыкуются с действительностью. Владельцы армяне. ЗП может задерживаться на несколько месяцев (черная часть), белую, как правило, отдают более менее вовремя. На самих объектах работать невозможно, так как руководство не компетентно в вопросах дорстроя. Снабжение мат- и техресурсами на низком уровне, а требования как к генподрядчику Кремля. Разногласия со всех сторон. Единственное, что компенсирует все это "высшее" разгильдяйство, только уровень ЗП (пусть и несвоевременной). Он выше среднего по Тамб. Обл.
Руководить Юля полная дура, кидает заказчиков. Курьеры листовки бросают мусорные контейнеры. Для фотоотчета раздают штук сто и все. Рассылку по почтовым ящикам проводят следующем образом. Разносят листовки в один подъезд из трех. На корпоратив договариваются на одних сотрудников, а приезжают другие.
Други и подруги, не трать время на человека который ведет себя, как настоящий "мужчина" и прячется за спину своего экономиста-бухгалтера-не пойми кто (я ее назвать по другому не могу, она девочка вроде бы как), не тратьте свое драгоценное время на него, обещает что может горы свернуть, а на самом деле песок в стакане сам лично не перевернет, обещает зарплату платить и проценты со сделок, но увы, а за мое существование в два месяца я уже третий, который с этой байдарки, но он называет ее кораблем, уходит, но рыба гниет, как известно с головы, я думаю он прочтет, и пусть хоть не много его совесть покраснеет за его поведение. Орет и обижается, как девочка.
Не ходите туда, директриса- больная женщина, которая сама не знает что хочет, вакансии обновляются каждую неделю, то менеджер требуется, то продавец, то бухгалтер. Видно все бегут оттуда, не могут удовлетворить ее требованиям. А по факту обычная рыночная торгашка! Такие магазины пора прикрывать, рядом Спортмастер с нормальными ценами и прекрасным выбором, а у них дела плохи стали- вот сотрудники и виноваты!
В компании зарплата не платится по 2-3 месяца, если ты уволился то не выплатят ни рубля! При увольнении заставляют расписаться в ведомости по з.п. Или не отдадим трудовую книжку. Директор много говорит и обещает, но на деле ни чего не выполняет! Текучка кадров очень большая, люди вновь приходящие работают 2-3 дня и уходят.
